Objectifs :
- Comprendre sa personnalité et celle des autres.
- Repérer les besoins psychologiques chez soi et chez les autres.
- Identifier nos comportements, nos attitudes sous l’effet du stress.
- Savoir analyser la dynamique des groupes et des équipes.
- Savoir comprendre sa place dans les équipes.
Mieux se connaître à travers un modèle de personnalité :
- Comprendre les distinctions entre comportement, attitudes, personnalité.
- Identifier des types de personnalité.
- Analyser des profils de personnalité.
La capacité à se faire entendre et à s’entendre :
- Reconnaître ses propres besoins de communication.
- Identifier chez l’autre ses besoins de communication.
- Choisir le bon canal de communication en fonction de son interlocuteur.
- Exercice : analyse de cas pratiques.
La dynamique des groupes :
- Les besoins et les comportements de l’être humain en équipe.
- Savoir identifier ses préférences comportementales en groupe.
- Savoir analyser la dynamique de groupe de son équipe.
La relation aux autres sous l’effet du stress :
- Les comportements observés sous stress en fonction de la personnalité.
- Le stress et les mécanismes d’échec.